A Brazilian Fish divulga seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao primeiro semestre de 2026, reforçando o compromisso com a transparência e a gestão baseada em critérios técnicos.
Os dados indicam que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 95,3% do recebido pelos homens. Já a remuneração média mensal feminina corresponde a 85,5% da masculina, evidenciando diferenças que refletem fatores como distribuição de cargos, tempo de experiência e características das funções desempenhadas.
Com um quadro de 414 colaboradores, o levantamento considera critérios estruturados de remuneração, como desempenho, cumprimento de metas, disponibilidade para atividades específicas e plano de carreira, além de aspectos relacionados à composição do quadro por sexo e raça.
A empresa mantém políticas voltadas à diversidade e inclusão, com ações que incentivam a presença feminina em cargos de liderança, práticas de contratação mais inclusivas e iniciativas que apoiam o equilíbrio entre vida profissional e responsabilidades familiares.
Em relação ao período anterior, os dados reforçam a importância de evolução contínua nas práticas de gestão de pessoas, com foco na redução das diferenças e no fortalecimento de um ambiente cada vez mais equitativo.
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